回复 ChenHan 的帖子
你的合同是相当之不寻常的。
其实没有所谓part time casual的职位。Part time就是part time，casual就是casual。所以你必须尽快找一位资深的律师，看清楚这份合同的内容是否有抵触政府的法例。
再者，我也不知道你所说所谓Training的是正式读书还是公司内部的training。因此这个training fee $3,000元也不知道是什么费用。因此你最好找一位资深律师拿一点法律意见吧。或者你可以直接到Fair Work SA问清楚，有关这个合约是否违例。
此致
郑玉桂律师敬上
澳大利亚国际公证律师
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