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从现在起，雇主担保永居签证186、187签证的变化是渐进式的，有如下4个关键时间点：
2017年4月19日
2017年7 月1日
2017年12月31日
2018年3月
2017年4月19日：原职业列表清单CSOL调整为STSOL，原SOL调整为MLTSSL，最直接的变化就是移民职业的削减，其中24个农业相关职业只能在偏远地区进行申请。
2017年7 月1日：对STSOL清单进一步审核和调整，英语能力要求统一提高至4个6分以上。直接申请186、187永居签证的申请人年龄要求45周岁以下，而457签证转186、187签证的申请人年龄要求不变。
2017年12月31日：所有申请人需提供税号，移民局会与税务局的信息联网，审查申请人工资是否低于实际要求工资。未遵守雇主担保义务的公司，移民局会进行公示。
2018年3月：MLTSSL清单正式启用，并代替STSOL清单成为186、187签证的唯一清单，偏远地区的雇主可根据实际情况申请清单以外的职业。雇主支付员工的工资不得低于最低收入标准，并根据具体职业进行调整。雇主担保临居转永居的居住工作时间要求从原来的2年调整为3年。
所有186、187签证的申请人必须有3年以上的相关工作经验，这意味着，澳洲本地毕业生无法直接申请雇主担保永居；申请人必须小于45周岁；雇主对本地员工培训的要求必须更严格。
还是应了那句老话：移民要趁早，计划赶不上变化！
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