低於法定薪資是否還需要給雇主稅號

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我在印度餐廳應徵上工作的時候，老闆告訴我時薪13，因為上班時數很少且不穩定所以第三個星期即跟雇主要求給付之前的勞動所得，但是雇主說明付現給我的同時要我提供我的個人稅號，否則澳洲政府如果知道餐廳沒有員工的稅號會惹上麻煩，但並沒有提及領現的同時會給我薪資條等依據，所以在拿到薪資後我並未依照雇主所說的提供我的稅號(事後詢問比我早離職的員工，同樣沒有拿到任何可以證明時數與薪資的單據)，因此後續不斷地接到餐廳的簡訊與來電，請問在低於法定薪資下為何老闆還需要員工稅號？如果需要給雇主我的稅號是否會被餐廳濫用我的個資的可能？簡訊內容提及如果我沒有在雇主要求的期限內給我的稅號，餐廳即向澳洲的移民署告我違法工作，請問此情況申請fair work或是ATO較適當

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如果雇主出工资给你的话，你是有责任将你的税号告知雇主的。如果你认为你的薪资是低于法定规定的，那么你可以打电话去Fairwork SA, 他们会给你一点专业的法律意见。
此致
郑玉桂律师敬上
澳大利亚国际公证律师