新西兰调整工签政策,降低申请难度

今年澳大利亚和新西兰对技术移民都采取了收紧的政策,澳大利亚大幅削减了职业清单,新西兰也对技术移民的薪资要求进行了调整。

新西兰工签政策调整
上周四(7月27日),新西兰移民部长Michael Woodhouse宣布对工作签证(Essential Skills Work Visa)政策作出调整,年薪要求由原计划的48,859纽币,下调至41,538纽币,降低了申请技能工签的难度。
工签新标准下,引入了中等技能工作,依据工作类型及年薪标准划分为三级:
高技能(Higher skilled)工作——年薪最低要求为新西兰年薪中位数的1.5倍,即每年73,299纽币,职业不受限制。
中等技能(Mid skilled)工作——年薪最低要求为新西兰年薪中位数的85%,即每年41,538纽币,远低于原计划的48,859纽币。同时,申请者的职业必须属于ANZSCO职业技能清单等级1~3级内。
低技能(Lower Skilled)工作——若申请者年收入不足41,538纽币,就会被定义为从事低技能职业。

工签薪资标准
对于低技能职业,新政策规定连续工作时间不能超过3年。满3年后,申请人必须先离境,并在间隔12个月之后,才能再次申请低技能工签。此外,低技能工签申请人不能担保配偶和子女的签证,配偶和子女需要独立申请签证。
新政策对于此前已经拿到工签,在新西兰工作的低技能职业工人及其家人,不会产生影响。在有效期内,仍可以继续居住和生活。
根据诺华移民从新西兰移民局了解到的数据,将中等技能的薪资门槛设定在新西兰年薪中位数85%的水平,意味着将会有9,700~11,800名职业技能水平在ANZSCO 1~3级的工签持有者,将被归类为低技能工作(ANZSCO 1~3级的工签持有者总数38%~46%)。截至2017年5月13日,共有11,214名工签持有者从事ANZSCO的4级和5级职业。虽然少数人的收入可能高于高技能门槛,但估计在新标准下,多数人仍将保持低技能水平。
调整后的新政策将于2017年8月28日正式开始实施。同日一起实施的,还有技术移民的新政策。此前,总理Bill English表态会检讨并调整技术移民新政,但目前尚未有更进一步的消息。
技术移民不断收紧,表明了目前世界主流移民目的国雇佣本国公民,保护就业的一种倾向。技术移民将会越来越难。
原文地址:https://www.novavisa.cn/htm/a12011.html
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