不付super？小心债务找上门

我们都知道，在澳洲雇主需要给员工付养老金，养老金的比例目前是税前工资的9.5%。

通常一个员工一个月的收入超过450澳币，雇主就必须给他付养老金。但是有一些地方，雇主是不要帮员工付养老金的，比如如果您的员工低于一定的年纪，那么他们需要工作每周30个小时才需要付养老金。而在这方面，有些雇主其实是做错了。

可能很多雇主都知道工资需要付养老金，但是很多行业员工的收入除了基本工资，还有其他比如佣金收入，奖金收入，年休假、病假等等。这些收入，雇主也是需要按照比例付养老金。 有一种情况雇主是不需要付养老金， 那就是超时工作。

如果你和雇主签订的合同是每天朝九晚五的工作时间，那么如果你加班了，你的加班工资是不需要。 那么如果不付super，后果到底有多严重呢，作为公司的director，如果你没有给员工付super，最后被揭发，那么你的个人债务也会被用来偿还。 所以，如果你是一个雇主，还是好好的遵守澳洲规章制度吧，小心驶得万年船！

如果您是雇主，有这方面的需要，请给我们打个电话0410-829-900.
我们可以帮您的公司省更多的税哦。