2017年新政策：澳大利亚186/187签证改革要点

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猫本
澳大利亚政府除了废除临时457签证项目之外，还将对雇主担保技术移民项目（永久）实施改革，主要受到影响的是雇主提名(ENS)186签证和偏远地区雇主担保移民(RSMS)187签证。

同457签证一样，目前职业清单已经变更，废除了SOL和CSOL，用MLTSSL和STSOL代替。但与457签证职业清单的更改的不同点在于，这些政策变化不会影响到2017年4月19日之前已经提交申请，包括审核中还未决定的。


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然而，186项目下直接申请永居类(Direct Entry)的新申请，就必须满足职业在STSOL内的要求。187签证RSMS直接申请永居类不受职业清单变化的影响，只要是通过ANZSCO认证的1、2、3级职业，都可以获得提名。

同样的，2017年4月19日的改革不会影响永久雇主担保技术移民签证——临时居民转变（Temporary Resident Transition）类，因为没有适用的职业清单，申请人需用被提名为457签证的职业进行申请。


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未来会影响签证申请人的变化
2017年7月1日

所有申请者(包括在TRT类)将需满足英语要求-雅思6分

DE的年龄限制将会降至45岁(TRT类保持50岁不变)。
2018年3月

MLTSSL将适用于所有186签证DE类申请，RSMS类有更多的职业。临时工作签证向永久居留签证(186和187)过渡的时间，将从2年延长到3年；（目前尚不清楚，根据现行规定，现有457签证持有者，在2018年3月之前不能申请到过渡到永久居留签证，但可能会有豁免条款允许过渡。）

申请人必须有至少3年的相关工作经验；

申请人的最高年龄限制降为45岁；

担保永久技术移民签证的小型企业每年缴纳3,000澳元/人的培训基金，营业额超过1,000万澳元的企业将需要支付5,000澳元/人。

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