Funtea打人事件调查被暂停！SafeWork SA面临法律漏洞无法继续！

据澳媒报道，近日在议会调查Funtea打人事件期间，SafeWork SA的调查被暴露出一个法律困境。

SafeWork SA的调查正在停止中，因为该奶茶店在被调查的同时也关闭了店铺。

一个州议会的调查听说，法律上如果企业在它收集证据之前就关门，SafeWork SA就无力调查和起诉被指控有不法行为的企业。

该工作健康和安全监管机构周三告诉议会委员会，由于该组织无权调查工作场所以外的事项，调查工作受到企业中途关门的阻挠。

在听证会上透露，SafeWork SA对奶茶店Fun Tea涉嫌袭击事件的调查已经停止，因为店主已经关闭了他们的三家店面，SafeWork的管辖范围的漏洞就被暴露出来了。

SafeWork SA执行董事Martyn Campbell告诉委员会，如果根据《公司法》，企业不存在，"那么我们或我作为监管机构就没有办法对（他们）提出指控"。

"因为[Funtea]企业关店......并腾出了场地，我们无法向企业主行使权力，实际获得进一步的信息，"他说。

Mr Campbell解释说，SafeWork SA的权力仅限于工作场所。

"因此，如果企业主，在这种情况下，Fun Tea的所有者，撤退到他们的家庭地址，那么我们将很难行使任何法定权力，"他说。

"我们确实有法定权力，可以扣押文件，扣押证物（而且）我们可以强制企业主接受采访，与我们交谈......但尽管如此，如果不是在工作场所，那么根据《工作健康与安全法》，我们的权力是有限的。"

Mr Campbell 说，"对我们来说，调查到企业倒闭的情况并不少见"。

他说，他将期待扩大SafeWork SA的权力，以弥补这一漏洞。

"对我来说，作为一个监管机构，能够在这些工作场所之外行使我们的权力将是非常有利的，"Mr Campbell说。

财务主管Rob Lucas说,这个问题以前没有向他提出过,但他将寻求法律咨询以及SafeWork SA的进一步信息, "政府将考虑我们的选择"。

今年2月，社交媒体上出现了在Gouger St的Fun Tea发生的斗殴画面，据称画面中一名20岁出头的女子被拳打脚踢。

据称，袭击事件是由工资问题的争执引发的。该企业否认了这一指控。

警方指控一名39岁的Glen Osmond男子就这起事件进行攻击，他将于5月在阿德莱德地方法院出庭。

Mr Campbell说，他的调查人员曾试图与Fun Tea业主取得联系，但 "未能取得任何联系"。

他说,SafeWork SA也被告知,受害者不希望与该组织交谈。

Mr Campbell说，虽然工作场所的袭击事件属于SafeWork SA的管辖范围，但该组织有权将此类事件提交给南澳警方。

同时，南澳劳工信息中心（SA Labour Info Hub）的创始人Jackie Chen告诉委员会，他的组织旨在解决阿德莱德唐人街的工资盗窃问题，到目前为止已经发现了150多家企业少付员工工资。

他说："其中大部分企业（支付）的工资低于每小时15澳元，（而）最低的工资是每小时3澳元"。

南澳工会秘书Angas Story说，持签证在澳工作的人往往 "最后被严重欺骗"。

"我认为称之为奴隶制是正确的，因为这些人没有普通澳洲人会有的权利，"他说。

"而且由于其他一系列的社会和文化原因，在有支持他们的地方，他们不容易找到这种支持，或者行使这种支持，或者从他们所处的情况中解脱出来。"

图文来源：Advertiser

原文链接