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新数据显示，澳大利亚工人可能会发生重大变化，预计今年将有数百万人辞职。
据称，大规模的离职是由长期封锁后的职业倦怠和对工作场所文化的预期变化所引发的。
ELMO软件公司的一项调查发现，31%的工人计划在今年辞去他们目前的工作，该公司的民意调查数据是根据澳大利亚统计局的最新数据加权计算得出的。
几乎五分之一的人说，他们将在没有安排其他工作的情况下辞职。
ELMO首席执行官兼创始人Danny Lessem说，疫情已经转移了工人的关注点，他们现在期望灵活性是一种常态。
"在过去的日子里，如果人们要求更多的工资、更多的灵活性、更多的年假、远程工作会被嘲笑，但现在他们可以，"他说。
"随着创纪录的失业率，他们处于与雇主谈判的有利地位。"
"员工真的需要明白，未来的工作场所与疫情前非常不同，他们需要适应。"
调查还发现69%的工人担心由于新的Covid变体而不想重新与同事面对面工作。
约76%的工人支持雇主在Omicron爆发后强制员工接种Covid疫苗，高于2021年中期的70%。
更多的工人报告说，他们对与未接种疫苗的同事一起工作感到不舒服，67%的人表达了他们的担忧，高于去年的58%。
Lessem先生说，雇主应该专注于管理员工对Covid传播的担忧，以争取让他们留在公司。
他说："管理Omicron变体在工作场所的传播将需要在雇主的议程上占据重要位置，因为69%的工人担心在新变体传播的时候还在工作。"
"然而，雇主可能有更多手段来引入更严厉的Covid措施，雇主对工作场所强制接种疫苗的支持率攀升至76%。"
图文来源：news.com.au
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2022-2-3 12:05:17
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