（本网讯）从没人要的圣诞树被丢弃在路边开始，您的暑期记忆可能正在迅速褪色，新的数据显示澳洲人现在应该缠着老板争取更多的休假时间——尽管新的一年才刚刚开始。 问题在于人们累积年假的绝对数量。 澳人总共积累了超过1亿天的年假，如果人人都不休年假，这将给公司账目造成沉重的负担。 Roy Morgan截至2015年3月的一年数据显示，平均每一个澳洲人积累了21天的年假。澳洲人的平均年薪为7.4万元，如果他们决定跳槽，老板们将不得不支付7000元的年假补偿。 “澳洲的600万全职工作者积累的年假不少于1亿2350万1000天。这可是很多年假呀——相当于人均超过4个工作周。”Roy Morgan的执行长莱文（Michele Levine）说。 “全职工作者的积累的平均年假达到每年4周，这表明人们并没有休太多假。然而，与他们的假期余额可能暗示出的情况相反的是，我们的数据显示，澳洲全职工作者确实有休假。在过去的一年里，75%的人进行过至少一次旅行。” news.com.au获得截至2015年9月的一年数据显示，只有不到10%的人没有休假，但有惊人的27%休假超过5个星期。 批发行业的工作者积累的年假最多，为25天，其次是公务员、农业和运输从业者，平均为24天。 建筑业工作者积累的年假最少，平均为15天，但还是多于两个星期。 商业团体和经济学家已经呼吁雇主通知员工更多地休假，以减轻企业账目的负担。
联邦证券（CommSec）首席经济学家詹姆斯（Craig James）表示，2016年经济形势的不确定性正在鼓励企业主们在假期问题上态度强硬。 “对企业来说，积存的假期余额就好比一笔债务，而且每一次工资调涨，这笔债务也会膨胀。因此，你的员工每休一星期的假，都有助于你的盈亏底线。”他对《每日电讯报》说。 2009年，澳洲旅游局曾经发起一场名为“没有假期就没有生活”的宣传活动，鼓励澳洲人充分利用自己的年假权利，当时，旅游局估计这些假期的能够为国内旅游业创造310亿元的收益。 旅游交通论坛（TTF）的奥斯蒙德（Margy Osmond）表示，众所周知，澳洲人喜欢囤积假期，但现在是时候好好利用它们，休一个传统而美好的澳洲假期了。 |
