本帖最后由 woyaozouchuqu 于 2017/7/18 08:37 编辑
日本介护招聘简章
一、 日方接收单位：津久井株式会社（日本第二大介护公司）
二、 录取人数不限
三、 签证类型技能实习签（工作满三年可以续签，能力优秀者可以转工作签证）
四、 招聘条件
1. 18~30 周岁（优秀者可放宽年龄限制）；2. 初中以上学历；3. 无刑事记录，无赴日研修经历，无拒签史；4. 身体健康，无色盲、无色弱、无腰腿疾病和风湿关节病，无纹身。5. 为人善良，有爱心有耐心，愿意从事介护事业6. 日语 N3 水平，要求证书（国内免费培训 达到N4的水平即可出国就业）
五、入境时间：
2017 年 11 月开始分批入境
六、薪资待遇 （ 月薪 CNY 12000+ ）
1. 日本培训补助：赴日后培训 1-2 个月考取介护职员初任者研修资格证（根据雇主需求，是否需要资格证而定），有此资格证每月工资提高 1 万日元，（约人民币600元）2. 工资待遇：每天工作 8 小时，每周工作 5 天，时薪约 1000 日元（约60元每小时）加班工资另算，为平时工资的 1.25 倍，按每月加班 30 小时计算到手工资约 17-19 万日元（约1万1千元左右）。
3. 生活补助：提供住宿，员工每月只需缴纳 1-2 万日元（正常 5 万日元左右）
4. 社会福利：国民健康保险，能力强者申请工作签证后还可得到永住身份，享受日本国民待遇。
5. 厚生年金：类似国内的养老金，3 年回国后可申请返还大约 40 万日元左右（约2.4万人民币）
6. 机票：赴日机票雇主提供。
7. 技能实习签证为 3 年，3 年合同满后如果双方继续续约，须回国至少一个月，技能实习签证可以工作五年。
8. 期间如果能考取国家（日本）资格介护福祉士，可以申请工作签证，无工作单位限制，可以长期留日工作，且工资待遇有所提高。七、面试及培训流程
1. 初试：我司对应聘人员进行初试，初试一般面试应聘者本身意愿如何，对介护工作的理解，性格脾气，是否有耐心、爱心等，随时安排视频面试
2. 培训日语：培训 3-6 个月日语，要求达到 N3 水平
3. 复试：日语达到 N4 水平即可安排雇主复试
4. 终面：日语达到 N3 水平安排雇主终面，主要考察语言能力
备注：日语培训后，日语合格者参加日方面试，如果没有面试上，下次再面试，中途放弃培训的，日语培训费不退，如果 5 次面试没有通过且本人不再参加以后考试的，我公司退还培训费。
八、收费标准：服务费三万二 （报名费 2000 交付平台 剩下的服务费可以贷款，在日工作后还贷款即可 语言培训 签证 机票 海外服务 全部包括）
十、办理材料1. 个人简历(带照片)2. 最终学历的复印件3. 健康诊断书4. 照片 2 张(3cmX4cm)5. 日语 3 级的合格证明的复印件6. 户口本7. 身份证复印件8. 护照复印件
如有意向可联系朱老师 电话和微信是 18301107747 |
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