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今年来，随着中国经济的迅速发展以及国内召开的国际性活动的增加，国内外对翻译人才的需求量越来越大，同时对翻译人才的要求也越来越高。这不仅为国内的翻译行业带来了许多机遇，也带来了巨大的挑战。专家表示，现在翻译行业需要的翻译人才，除了需具备外语能力外，还需具备各种翻译技巧和多种专业素质。因此，如何成为满足市场需求的复合型翻译人才，就成了当前翻译人才，就成了当前翻译人才尚待解决的问题。
翻译人才需具备多种素质
双语基础：想要客观重视地翻译原文或源语的内容翻译人员必须具备良好的双语基础。专家表示，没有经过专业翻译训练的人在翻译时，往往在描述所翻译的内容中，会加入个人的观点和意思。想成为合格的翻译人才，必须要重视忠实讲话者的讲话意图，以便给予听者正确的判断信息。即使在翻译过程中涉及到自己的利益，也必须把讲话者的意图客观附属，不得添加自己意见。当然也要看场合。克林顿总统在访问清华大学时的翻译就遇到了这样的问题。当翻译人员把一位同学的提问翻译成英文的时候，将权利翻译成power，而实际上应该翻译成rights，因此使得整个翻译有点词不达意，克林顿总统听了她的翻译后显得有些茫然。于是他试着回答了这个问题，但中间加了一句话“if I understand..”这里他显然是有点抱怨翻译人员没有表达清楚。但翻译人员并没有照实将这句话翻译出来。因为在场的清华学生大多有很高的英语能力，应该都能听得懂这句话，所以此时就没有必要将原话全部翻译出来了。
知识面广：翻译人员其实是一个“杂家”，需要对各个领域都有所涉及，包括政治、经济、法律等。专家介绍，在日常翻译过程中，翻译内容可能会涉及多个领域，如果翻译人员对此一窍不通，碰到专业术语等专业领域的外语就很难翻译了。
逻辑思维能力强：这也是通常所说的辨析能力。专家认为，每一个人讲话都有起一定的逻辑，这就要求翻译人员具备掌握翻译对象语言逻辑的能力，力求能通过合理组合，将信息准确传递给听者。有些人在翻译时出现误解、错译或漏译并不是因为语言能力差，而是逻辑思维能力差，原文中存在的一些逻辑上的关系，翻译人员未能从字里行间、上下文关系上悟出来，所以出现差错。
如何提升翻译水平
面对翻译行业的要求提高，许多翻译人员开始寻求提升翻译水平的途径。专家表示，提升翻译水平的渠道有多种，如参加专业培训、考证、与国外朋友交流、自学等，不过关键还是翻译人员要有持之以恒、不怕吃苦的决心。
注重阅读：在平时的翻译中，翻译人员很可能会遇到翻译对象说一些谚语或成语，虽然中文可能就几个字，课时要找到匹配的外语来翻译还是比较困难的。因此，翻译人员不妨在平时的生活中，多浏览一些专业的翻译网站，或是阅读一些中英文对照的文学书籍，有目的性地熟记一些谚语和成语的固定搭配。
多与外国友人接触： 文化背景的不同也很容易造成尴尬的场面。比如外国人比较避讳涉及隐私例如婚姻状况等等，但是中国人的习惯是在见面时会提及此类问题，如果翻译得当，可能会造成对话双方的误会。因此，翻译人员在平时生活中，可以多接触一些不同国家的人，增强自己对各国文化的了解。
加强业内交流： 加强与同行人士之间的交流，是迅速提升翻译水平的机会。翻译人员可以通过业务交流和请教，从别人身上发现一些未知的问题，然后再想办法解决，这样自己下次遇到是，就能避免了。
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