柳橙网讯 据英国《卫报》报道（原题：周末兼职的年轻人越来越少），英国青少年兼职比例从20世纪90年代的40%下降到现在的20%，政府机构英国就业与技能委员会(UKCES)称。最新数据显示，现在，有260000名青少年在周六兼职，而1997年仅有435000名。
这一趋势与经济不景气无关，是因为人们越来越期待年轻人在学校的优秀表现，导致周六去兼职的学生越来越少，该报告称。很多年轻人做的工作，如，酒吧招待，长期以来，都有所减少，据预计，未来10年将继续减少。
“雇佣人员非常重视工作经验……但年轻人的工作经验却越来越少，”该报告称。
口头推荐是得到工作的最常见的方式，但缺乏工作经验意味着年轻人没有能力培养非正式的人际关系，该报告补充道。
UKCES的理事Valerie Todd说：“人们越来越强调青少年在学校的优异成绩，年轻人越来越没有时间做几年前应该做的事情，不管是在办公室打杂还是在当地的店铺里工作。”
“我认为，原因还在于劳务市场结构的变化。零售业仍然是强大的雇佣者，但很多零售业现在从事网络营销。因此，我们需要考虑如何让年轻人得到他们需要的工作经验。”
Todd看好结构性的工作经验，希望雇佣者经常到学校访问，就职业问题做讲座。
政府于周一宣告彻底检查16岁以上青少年的教育资助制度，使年轻人更容易积累工作经验。
现在，学校和大学以资历为基础资助学生，没有动力提供与考试无关的活动。但明年9月以来，学校和大学将以学生为基础资助。
各个部长说，英语和数学成绩不好的学生将继续学习英语和数学，直至18岁，这些科目最受雇佣者重视。这将是为16岁以上年轻人的教育提供资助的条件。
这一改变之前，伦敦大学国王学院的Alison Wolf教授就职业教育发表评论。
Wolf说：“雇佣者非常重视学生有高质量的工作经验。但现在的制度使很多高校很难将这一方面融入到其课程中。”
有了Nick Clegg的支持，把雇佣者送到各州学校去畅谈其职业的新计划得以实施。该计划旨在使各州的学龄儿童有机会接触到私立学校提供的职业建议。
副总理在该计划的实施典礼上发表演讲，他说：“激发年轻人的力量是无法衡量的，足以改变一生。”
“很多成功人士可以回想当初激发他们走到现在的瞬间。现在，轮到他们来帮年轻人挖掘潜力了。”（编译：柳橙网） |
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