招聘HR Assistant

Job Tita岗位名称l: HR Assistant

Job Type工作类型: Part time with 24Hrs/Week

Location地点: KenTown office

JOB PURPOSE:岗位目的

协助部门经理制定、执行年度月度计划，通过人事管理为团队承担后勤保障工作。

MAIN DUTIES/RESPONSIBILITIES: 工作职责

一、制度流程

1.        实施HR政策和流程，如绩效管理、培训发展、工作条件     

2.     推动公司行政和人事制度的执行，协助各部门建立制度和流程并协助执行

3.     负责公司人事和行政类的合同，对接相关法务

二、招聘与培训管理

1.  招聘员工，包括制定职位描述，准备招聘广告，检查申请表，筛选候选人，面试和选择候选人

2.        合同: 协调员工签署雇佣合同, 入职offer, 保密协议等重要文件并及时更新。

3.   岗位职责的更新、存档，并监督职权合理性

4.   各会议制度的执行，绩效考核的执行

5.   人事沟通：协助部门经理保持良好的员工沟通、员工关爱，协调员工与公司之间差异，倡导企业文化，创造良好环境

6.   培训：协助制定培训计划、内训计划、学习计划，执行各个计划并评估成果，促进团队成长

三、薪酬管理

1.        就薪酬及其他薪酬事宜(包括晋升及福利)提供意见，并定期协助进行薪酬评估

2.        工资发放: 每周准确及时的支付薪金,并发放工资单, 并协助准备 PAYG & Super;

3.        软件维护: 熟练使用系统中的各项功能，维护员工的Master File， 维护员工记录和休假申请;

四、其它临时行政工作

Qualifications/Skills:   

·       优秀的交流沟通能力

·       了解HR的职责（员工付款&福利， 招聘， 培训以及发展

·       对labor laws 了解

·       灵活应对快节奏工作

·       积极热情

·       有效率有条理的做时间管理

·       流利的英文

如果有意向 请投递简历于：[email protected]