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社会福利
社会保障体系以社会保险制度为基础，由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、疾病与生育保险、家庭津贴等组成。其中，养老保险、医疗保险、失业保险参照欧盟国家的模式，以社会保险基金的形式运作，基金来源于企业和职工缴纳的保险费；生育保险、家庭津贴等由国家福利基金负担。
教育
保加利亚是一个教育比较发达的国家，知识和技术基础位居世界和欧洲最好之列。
基础教育：保加利亚的基础教育分为学前幼儿园教育和学校基础教育。教育法规定3—6岁儿童可入幼儿园。儿童6岁开始进入三级学校教育，即初等教育，基础教育和中等教育。
职业教育：全民教育法规定，公民在接受普通基础教育之后或同时进行职业教育。在职业培训结业后发给具有相应职业技能的证明。保加利亚的各类职业学校学制一般为2—3年，部分高等职业学校为3—4年。
高等教育：保加利亚的高等教育法规定，高等教育的目的是发展科学文化，培养能在人类活动中发展和使用科学知识的高水平专业人才。
医疗
保加利亚拥有市立医院，地区医院，国立医疗中心组成的完备医疗系统，医疗器材主要从美国和欧盟进口，医疗设备医疗保险一年大约60欧元，如果住院动手术，医疗费全免，只需支付一天两个欧元左右的床位费。妈妈交医疗保险，未成年的子女可同时享受免费医疗，免费接种预防针。比如糖尿病病人，胰岛素是免费的领取。
保加利亚护照：1.投资少+周期短+高成功率+低风险+申请条件简单+身份含金量高+没有海外征税2.投资少：方案灵活只需消费数万欧元，即可得欧盟身份。3.周期短：约9-12个月获取保加利亚公民身份。4.高成功率：合法和容易获得资格。5.申请条件简单：没有居住要求，入籍不需要考语言，不需要通过第三方背景调查，无需放弃现有国籍。6.身份含金量高：入籍后可以享受当地的医疗福利，自由生活、工作、读书，学费和当地公民一样，拥有土地购买权。免签或落地签154个国家及地区，包括全欧洲、香港、澳门、台湾、新加坡、韩国、马来西亚、印尼、越南、澳洲、新西兰 (2017年12月免签加拿大)。7.没有海外征税：每年居住保加利亚的时间少于183天，并不归纳为保加利亚税务居民，保加利亚公民或永久居民只有在保加利亚的收入才需要征税，税率一概为10%，保加利亚境外收入不需要征税。 |
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