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澳大利亚统计局的数据显示，在截至1月15日的两周内，带薪工作岗位增加了1%，而在之前的两周内下降了6.8%。
在2020年12月的两周内，带薪工作岗位下降了6.4%，然后在2021年1月的前两周内上升了3.7%。
"2022年带薪工作岗位的缓慢增长可能反映了一系列因素，"澳大利亚统计局劳工统计主管Bjorn Jarvis周四说。
他说，这些因素包括一些企业和员工延迟从圣诞节和新年假期返回，Omicron和相关干扰对企业和员工产生影响，以及一些地区的天气事件。
然而，年度带薪工作岗位仍比上年增长0.8%，毕马威首席经济学家Brendan Rynne说这表明Omicron的影响有限。
Rynne博士说："这一数据再次证实了我们在整个疫情期间所看到的情况，澳大利亚经济具有很强的复原力，这从根本上得益于我们劳动力市场的强大灵活性。"
德勤对澳大利亚首席财务官的调查发现，93%的人认为留住关键员工是未来12个月企业面临的关键风险之一。
帮助招聘单位寻找和管理员工的全球软件集团JobAdder表示，虽然COVID-19的爆发影响了招聘，但企业对工人的需求仍在上升。
它自己的研究显示，在2021年12月，每个招聘机构创造的新工作岗位平均为62个，比9月和6月的平均65个左右略有下降。
但这仍然远远高于2020年12月的48个职位。
"招聘正在激增，所有招聘人员，包括机构和内部人员，都在为难以找到，甚至难以确定候选人而想办法。"
撇开人员招聘不谈，德勤首席财务官调查发现，五位首席财务官中仅有四位对其公司的财务前景感到乐观或高度乐观。
Gustafson先生说："澳大利亚在2022年可能会有一个由Omicron引起的不稳定的开始，这意味着不确定性对我们所有人来说仍然是一个挑战。"
"但在这种背景下，周围几乎没有悲观情绪。"
在过去的一年里，利率预期也发生了巨大的变化。
他说："几乎四分之三的人预计今年的利率将上升，这可能是由于澳大利亚的经济和就业从疫情影响中恢复的能力比预期的要好得多，同时也是几年来最高的通胀率。"
澳大利亚储备银行行长Philip Lowe警告说，今年加息是 "合理的"。
澳大利亚央行还预测，与几个月前相比，通货膨胀将明显回升，失业率将下降到4%以下，这将是50年来的最低水平。
12月的失业率为4.2%，是13年来的低点。
图文来源：7news
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2022-2-11 13:50:02
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