最近得知闺蜜又换工作了，毕业刚一年半，已经换了7、8份工作，现在又准备辞职，我嘲笑她要在两年内把这个行业所有公司试一遍，不过话说回来，虽然好的和工作难找，但我也相信，没有自己的付出和争取，一味的换工作，是不能成长的。昨晚和闺蜜聊到半夜，提起了一个师姐的故事，她在华尔街英语工作了12年最终成为华尔街英语电话营销部经理，很牛逼的一个人，就想把她的经历写出来，希望能给迷茫的年轻人一点启发吧。
这个师姐名字里面有个玉，英文名字就叫Jady,是标准的奋斗中的70后，她98年大学毕业，凭着自己的毅力，没出过国的她，硬是把英语说得和母语一样好，从supervisor做到了200多人大团队的资深manager。她2004进入华尔街英语工作，4年就做到了CallCenterManager，到现在已经整整12年了，她做事的准则就是永远有目标，不放弃。看着她现在拥有的一切，我真的要给大家狠狠灌一碗鸡汤：努力，一定会有回报。
这个师姐刚去华尔街英语工作的时候，正好在和她老公准备婚礼，外企的callcenter工作压力很大，婚礼也忙，她老公又是外科医生也经常忙，他俩的婚礼简直和打仗一样，下了班冲回家订饭店、订人数熬到半夜，第二天继续上班。她家里人很不理解，问她为什么这么忙还要上班，老公又不是养不起她，但她当时的回答特别正能量，她说我不是为了钱，而是为了责任，为了实现自我价值。放弃了工作就是放弃了我自己！90后的我们有没有GET到，工作不仅仅是为了生活生存，而是生活着工作者为了自我的价值，颠覆我们的价值观有木有？
她给我们讲了她当时去华尔街英语面试的小插曲，首先拿到这个面试机会时她先去问了朋友，说自己是想要学英语，并表示考虑华尔街英语。朋友的一句话“那是学英语的圣地”让她决定了要去认真参加这次面试。踏进华尔街英语北京office的大门，Jady又被保安触动了，原来保安大叔都用英语跟她打招呼啊。老板的真诚和专业，以及公司将在中国大力发展的蓝图最终打动了她。2004年她离开日企，踏入新的教育培训行业。
华尔街英语一直有个非官方的slogan，叫做“到华尔街英语来留学”，师姐介绍说是为了给学员打造沉浸式的纯英文教学环境。她被这样的环境所吸引，下决心要在这家公司干，也要学好英语。因为这里有好的学习氛围，每个人都有一种向上的力量。
08年Jady怀孕，在岗位上一直留到了临产前一天，所有家里人和朋友都觉得她疯了，一个孕妇为什么不好好照顾自己，还要去上班受苦，她却说对自己最好的照顾就是去上班，工作让她充实，每天规律的生活和华尔街英语可爱的同事相处，让她身心都保持健康，得到了老公的支持，渐渐的家人也更能理解她。这个理解可以描述这么一个画面，一开始家人天天等她回家吃晚饭，后来她天天回家没饭吃，因为加班，回家总在饭点后。
好了，说说我自己。我快毕业那会特别迷茫，就找Jady聊聊，师姐给我的意见我现在都记得。她说找工作，第一看企业，第二看氛围，最核心的还是要靠自己。首先要看这个企业，能不能给你空间，有没有广阔的升迁平台，比如华尔街英语这样的大型公司，全球各地都有机构，给员工提供上升阶梯，只要你有实力，就能升职加薪。第二个要看气氛，没有办公室政治，每个员工都活力积极，才能保证企业的向上，她在华尔街英语，企业为每一个员工举办生日会，员工刊评选明星员工，还定期进行员工培训，保持所有人的工作热情，也让所有人的努力得到回报，这样的氛围就能激发出好的工作状态。最后要看自己，千万不要轻言放弃，每个人在职场中都会遇到各种各样的困难，想办法解决才能不断成长。
她还给我讲，有一次一下子来了一大批预约客户，太多太集中的工作量让Jady有些应接不暇，在如此高强度的压力下，进而又要秉持老板对待客户如初恋的高要求，让她倍感压力也并未能及时同老板沟通，没有让老板理解自己现在的高压状态。心里不那么开心，但转头看到办公室外的同事们这么晚都在认真工作，这么多年朝夕相处共事的同事，每一个都对工作富有热情，几年甚至十几年如一日地在岗位上奋斗，这样的环境去哪里找。所以她最终沉下心来，和上司也开诚布公地谈了这件事，彼此都理解了。Jady说如果她当时放弃了，现在估计就闷闷不乐的做自己不喜欢的事了。
![]()
图为Jady在华尔街英语度过入职12周年的“生日”
我三年前也毕业工作了，Jady也经常打电话来问我，90后对工作的想法是怎么样的，她要跟上90后的潮流。现在她遇到的一大挑战就是和90后员工交流，因为90后很难管理，想法很多愿意尝试，这都很好，但遇到问题容易放弃，她也希望和90后员工多沟通，让他们也能在华尔街英语找到归属感。
现在她依然是我的榜样，永远对生活和工作保持一课初心，不轻言放弃，我也希望90后们，都能像她一样，最终实现自己。我很庆幸，在我刚步入社会的时候能认识这样的人，相信她的成长轨迹是与华尔街英语联系在一起的，有正能量能自我提升的土壤。 |
|
收藏