有句话说,纸上得来终觉浅。所以尽管有些学校一声不吭就给offer,还是有很多老师看完了PS/Resume 的几张纸之后,想先给申请人打电话面试再决定是否给offer,尤其是如果要拿自己辛辛苦苦申请来的fund 养RA 的话。
《一》 面试的形式
个别的老师因为机缘巧合,可能来中国开会或者旅游的时候,顺便跟学生面对面面试,但是更多的老师只能进行Phone interview,在电话里谈谈。已经在美国国内的申请人,有时候会被要求到学校面试,如果跑远路,有的学校财大气粗,甚至会给你报销路费。
随着网络技术的发展,有的老师已经要求用Skype 或者MSN 视频面试了。现在准备招人的中国老师,当年就是他们发明了把面试问题答案贴在墙上,然后照着念对付电话面试的招数。现在大家看的某些经验帖子就是他们当年混过了interview 后欣喜若狂写的,什么墙上贴答案找人代替等等这样的把戏人家都明白着呢。
我预测以后视频面试会越来越多,尤其是很多中国老师会很谨慎的要求以这种形式确保他们是在跟the rightperson 进行正常的交流。随着technology 的发展,video conference 也许最终会取代phone interview。 |