网络资源是在线教育的根本,但随着在线教育资源不断庞大,开始变得越来越臃肿,在线教育中逐渐出现了缺乏体系的问题——知识点内容凌乱,信息含金量参差不齐,层次感变得越来越差,学习者开始无法判断资源中何种信息最有价值。而面对在线教育走入瓶颈的状态,却是观望者众、践行者少,在线教育今后该如何控制与发展,变成了一个新的难题。近日,国内领军培训机构猛犸学院面对在线教育发展中的“三无”有所行动,推出 “先学后教模式”,势要改变目前在线教育的发展态势。 “先学后教”模式中系统会对每个学员的个人资料和学习计划进行记档,在其学习过程中对每一个浏览的页面和学习时间进行完整的跟踪记录,然后生成日志返回。教师可以通过这些记录来充分的了解学习者的学习进展以及对知识点的掌握的难易程度,以此对学习者进行有效的辅导、或者提出更改学习计划的建议,保障学习者的学习效果。 更重要的是,这种形式让学习者之间的角色不断转换。学习者可以充当竞争对手关系,通过对教学目标的设定来比赛谁来先完成学习,这种形式可以激发求胜的本能;与此同时,学习者之间也可以不断转换指导者的角色,这样对于疑难问题的解决加大了可询问的范围并且缩短了待回答的时间。 猛犸学院不但传授知识,更传授学习知识的方法,相信猛犸学院定能在互联网教育市场开创属于自己的春天。 |
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