欧人权法院：企业可监控员工网络聊天

　　上班时喜欢和朋友闲聊八卦、讲公司坏话的人要当心了，位于法国的欧洲人权法院（ECHR）12日裁定，欧洲企业有权监控员工上班期间的网络活动。

　　罗马尼亚工程师巴布勒斯库2007年被雇主发现，工作时使用的通讯软件YahooMessenger不只和业务往来对象通讯，还和自己的未婚妻及兄弟聊天；由于该公司明文规定，禁止使用通讯软件作私人聊天使用，他因此被开除。

　　巴布勒斯库愤而将前东家告上法院，主张自己的隐私权、家庭生活及通讯被侵犯，案件一路上诉至欧洲人权法院。

　　罗马尼亚地方法院认为，雇主搜集员工网络通讯数据，乃出于相信通讯内容应与工作有关，因此准许纪录作为呈堂证供，但隐去原告私人通讯对象的个人数据；且公司在雇用巴布勒斯库时，已充分告知相关规定，判他败诉。巴布勒斯库不服上诉，但上诉法院支持原判。

　　欧洲法院支持罗马尼亚法院见解，表示「这显示他在工作时间中，使用公司计算机作自己私人事务」；且罗国法院在尊重隐私和保护雇主利益间「取得良好平衡」。

　　欧洲法院认为，雇主希望厘清「员工上班时间是否完成分内工作」，并无不合理之处。

　　欧洲人权法院位于法国史持拉斯堡，审理「欧洲人权公约」缔约国案件。