本报讯 据《布里斯班时报》报道，澳洲工作场所监督机构（Australia's workplace watchdog）对所有快餐店账目进行审计，发现近半数快餐店少付员工薪水，而且大多数违反了工资支付规定。 澳洲公平工作监察专员（Fair Work Ombudsman）对快餐店进行的全国性调查，结果令人担忧，结果显示在565名快餐店经营者中仅有53%合理支付员工薪水。 该调查结果揭露了澳洲服务行业中存在的剥削现象和非法工资支付问题，而且这种现结工资的非法雇工似乎早已根深蒂固。 在最近一次案例中，澳洲一家颇受欢迎的快餐店Bing Boy经营者告诉当局说，在澳洲服务行业中时薪10元十分常见，而时薪13元则可算待遇丰厚了。 据悉，快餐连锁Bing Boy北岛购物中心和中心商务区玛雅商场（CBD's Myer Emporium）两家连锁店被发现三月内克扣外籍员工近万元。 澳洲公平工作监察代理专员坎贝尔表示这份令人不安的审计结果强调了服务行业仍然是监管机构的“首要对象”。 本次审计活动是监督机构所举行的第三次调查，也是三年来最后一次调查了。这种全面覆盖式的调查活动反映了大量员工工资存在少付现象，而且也反映出国内俱乐部、酒吧、酒馆、酒店、饭店、酒馆或者其他餐饮公司存在不符合规定的行业规则。 |
