英国提高最低工资,让超过100万名英国劳工受惠,但此举也使各界对于英国是否该「脱欧」的辩论更加激烈。
英国财相欧斯本去年宣布一系列调涨最低工资的法案,要在2020年将基本工资调涨13%。 他希望这样的改变有助提高生产力,并且让工作所得高于社会福利。然而,时薪偏低的旅馆业与零售业已扬言将裁员因应。 英国预算责任办公室(OBR)预估,调涨最低工资将导致6万个工作消失,企业多负担约获利1%左右的成本。 聘雇与就业协会(REC) 也指出,由于雇主疑虑升高,企业已放慢聘雇步调。 支持英国脱欧的英国文化大臣韦廷毅(John Whittingdale)1日表示,调涨最低工资,可能提高英国对外籍劳工的吸引力,然而此时国内的外籍劳工人数已远超过政府制定的上限。 韦廷毅指出:「英国的薪水将比欧盟其它地区高出许多。」除非英国加强边界管制、投票选择离开欧盟,加薪可能吸引更多移民赴英。英国预定于6月23日举行「脱欧/留欧」公投。 经济学家指出,英国若脱离欧盟,伦敦可能痛失金融中心地位,并失去一大金鸡母-以欧元计价、规模数兆欧元的衍生性金融商品交易,因为欧洲央行(ECB)可能加强对欧元交易的控管。 |