（本网讯）多年来，年轻人一直怀疑他们被牺牲了，现在有证据证明，他们的确是。 针对年轻人失业问题的新研究发现，政府帮助年长工作者和技术移民的政策，伤害到了年轻人。 这与政府想让你相信的画面截然不同，艾伯特政府从前的政策把年轻人描绘成一群懒虫，并且设法削减他们的失业救济金。 然而，让他们找不到工作的，或许恰恰是政府的政策。 “解决年轻人失业问题的努力，集中在技能不足，工作态度以及让教育系统培养出适应职场的人才上。”报告作者说。 “但现实情况是，经济形势不佳，高水平的技术移民阻碍了澳洲年轻人初次进入职场。” 该报告发表在最新的《应用青年研究期刊》上，报告发现，在过去二十年里创造出的许多额外工作都被年长工作者和技术移民吸收了。
塔斯马尼亚大学的研究员丘吉尔（Brendan Churchill）说，这很有可能与政府鼓励企业僱佣熟龄工作者的政策有关。 “我们认为这些是有效的，因为55岁以上人口吸收工作岗位的数量一致在强劲增长。”他对news.com.au说。 此外，来澳技术移民的数量也在增加，尽管有数据显示澳洲不需要这么多移民。 “这意味着企业不愿意在年轻人身上投资，直接僱用一名熟龄工作者更容易，因为政府有激励措施，或者僱佣移民，都比培训年轻人要好。” “舆论中还有关于Y世代很懒惰，拒绝工作的负面消息，这一切都让年轻人处于劣势。” 丘吉尔表示，政府需要拿出一个青年议程。目前，政府政策的重点是人口老龄化，并且通过鼓励更多年长工作者，女性和技术移民进入职场来提高生产率。 政府定期发布的《代际报告》甚至都不会提到年轻人。 其中一个重要的分界点是2007年的全球金融危机。在金融危机前，青年失业率为8.8%，接近20世纪70年代的的低水平。 但到了2015年，青年失业率已经飙升到13.9%。 虽然澳洲避免了金融危机最严重的影响，但年轻人却是一个例外，与其他许多陷入衰退的国家一样，他们的就业率大幅下降。 而在金融危机过去之后，他们的失业率并没有像老年群体一样出现改善。 与此同时，55-64岁的熟龄工作者，就业率实际上提升了。这符合政府鼓励女性与熟龄工作者就业的政策。 丘吉尔表示，市场上不是没有职位空缺，只是他们都被技术移民和熟龄工作者填补了。好消息是，年轻人满25岁之后，更有可能找到工作。“这表明，从学校过渡到职场的机制辜负了年轻人。” |
