（本网讯）工会与雇主共同对澳洲私营职业培训行业潜在的数百万资助欺诈表达了担忧。
先前经验认证（Recognition of Prior Learning，RPL）是一项对当前或过去所掌握的学习知识以及工作经验的全面评估，从而获得与其相关领域的澳洲境内权威资格认证书。 这一认证在诸如汽车等行业中适用。具有多年汽车工作经验的人士可以将其算为技工所使用的一些或部分资质。向学生提供RPL的商家数量在两年内增长了近2倍。 据澳洲广播公司报导，在2014年，通过澳洲教育部资助、提供RPL的私营企业共有54家。然而，2012年时，这一数据仅有19家。 联邦政府单是在一年内就向使用RPL、通过学生的公司支付了约750万。比较通过RPL完成的课程与常规课程，联邦政府向机构支付的是等额资助，而维州政府则向RPL课程支付50%左右的资助。 澳洲制造业工人工会的Ian Curry表示，RPL被工人和雇主视为一项关键举措。然而，他对一些获取联邦和政府资助的培训机构的质量提出了深切担忧。
“这构成了盗窃罪。机构并没有向学生提供经济所需的技能，却偷盗了联邦资助，还偷走了工人们的愿景。” Adam Wadi经营有Get Qualifie，其是在雪梨运营的一家RPL券商。他的公司运行着有偿服务模式，因此他不会从诸如VET-FEE-HELP等政府的激励措施中受益。 然而，他对一些不择手段的竞争对手感到担忧，认为“纳税人的资金处于风险中”。“有些人在不用证明技能、知识和经验的情况下，就可以获得资历。” Lee Garrod担任？？厨师已数年，但他一直没有正式的资历，也是使用RPL的一个例子。“我从来没有机会去TAFE，也没担过学徒，”他说。 现在，Garrod正在向Wadi公司的认可教练证明自己的技能。“区TAFE需要至少花费两三年，而这只要两个月左右的时间。” |
