（本网讯）她来到澳洲开始新生活。结果，玛丽卡·维拉塔（Maricar Virata）表示，她很快就发现自己不得不每天工作多达18小时，24小时随叫随到，而且时薪只有3元。然后，她在回老家菲律宾度假的时候收到了一封电子邮件，说她被解雇了。 公平工作申诉专员发起了法律行动起诉了一名雇主，称其在2012奶奶到2015年间克扣了4名持457签证的菲律宾员工26万多元的薪资，包括维拉塔。 他们的雇主，帕克斯（Michael Parkes）——他和妻子罗伊娜（Rowena）一起拥有Halls Gap的旅馆Comfort Inn，以及Queanbeyan的旅馆Quality Inn Country Plaza——告诉费尔法克斯媒体，他将于下月在联邦法院对这起案件进行抗辩。 他说，当中有“很多谎言”，但他没有详加说明。 去年年底，公平工作委员会（Fair Work Commission）的调查发现支持了维拉塔的说法，副主席格斯登尼克（Val Gostencnik）称Grampians汽车旅馆的工作待遇“至少是不同寻常的”。
“无论从任何角度来看，这都是剥削，”格斯登尼克在裁决中说，这为汽车旅馆店主被起诉铺平了道路。 维拉塔告诉费尔法克斯媒体，她是在2013年与伴侣加加特（Rolando "Bobby" Gagate）一同来到澳洲的，当时，他们接受了帕克斯提供的全职工作（每周40小时），年薪5.5万元外加退休金。两人原本打算依靠维拉塔的薪资生活。 “刚开始，是的，我们都很高兴，”她说，“毫无疑问，这比我们在菲律宾挣到的要多。” 但在头两个星期，她就发现自己要从上午7点工作到第二天凌晨1点，她说，她经常要每天工作至少13个小时。 在前台下班之后，所有的电话会被转接到她的房间，这意味着她一天24小时要随叫随到。维拉塔说，2014年年初，她和伴侣回菲律宾休假，立刻收到了解雇她的电子邮件。 律师事务所Ashurst Australia免费代理了维拉塔的案件，并把她的情况报告给了公平工作委员会，后者去年的调查结果对维拉塔有利。 帕克斯在公平工作委员会面前对维拉塔的说法表示了异议，称他完全有理由解雇维拉塔：这对伴侣经常吵架，他们的感情关系“变得极其混乱”。 但格斯登尼克认为帕克斯不是一名可靠的证人，并勒令他向维拉塔支付2.75万元的非法解雇赔偿金。 公平工作申诉专员还把另一对夫妇——孟来恩（Rhea Monleon）和谭（Michael Tan）加进了申诉，索赔总额现在已达$261,549.61。 |
