| 墨尔本市府新近出台的一套严格的指南竟然明文规定，只要是与停车无关，市府停车场员工就不得帮助年老、行动不便或视力受损者。部分员工称这一规定“真缺德，令人担忧”。
一名受雇于墨尔本市府的停车场员工称，根据这份于去年12月正式实施的最新指南，停车场员工被令将95%的时间花在搜寻违章停车、开具罚单上。这名员工称，如今开具违章停车罚单的压力已经“急剧飙升”了。
根据新的规定，停车场员工只能拿出5%的工作时间用于提供客户服务。客户服务包括回答驾车者针对墨尔本新近推行的停车技术提出的问题；为想要前往墨尔本各景点的游客或其他问路者指路。
新法规特别规定的禁止从事的活动包括：
*“帮助年老、行动不便或视力受损的客户进行与停车无关的事务”； *帮助客户将“无法前进的车辆推出危险位置”； *向客户提供关于餐厅或酒吧、咖啡厅的建议； *引导车子驶下巷道。
一名停车场员工向《时代报》提供了这一文件。他指出，停车场员工人手一份最新指南，而且它们还被贴在了市府交通部门的公共布告栏上了。这位员工称，这些新规定令人担忧。他还透露，在过去6个月里，墨尔本市府已经裁削了三分之一的停车场员工，并且给所有仍然受雇佣的员工下了硬性指标：每个小时必须开具6-8份违章停车罚单。这名员工称，上级领导还要求他们巡视那些罚款收入丰厚的地区。
墨尔本市府的首席执行官Kathy Alexander称，停车场员工应当“向这个城市里的所有人提供一切合情合理的帮助”。但是她并未就新规定中禁止员工帮扶老弱残者的条款发表评论。
墨尔本市长Robert Doyle称，他支持新规定中99%的条款，但是却无法认可禁止帮扶老弱残者的规定。“我认为，稍有常识和理智的人都会看出，这个规定相当不合理。”他称，新规定是工会、市府工作人员以及停车场管理层共同商讨后的产物。“我看了一遍。说实话，这个规定确实相当地不通情理。”他称自己将与交通部门讨论这些新规定。
（新闻来源：澳洲日报）
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