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今日悉尼讯 澳洲东部时间9月5日 统计局最新数据显示澳洲人才市场处于动荡期，跳槽率居高不下。
统计局最新调查显示澳洲人很少在同一公司供职五年以上。该调查指出澳洲劳动力流动性极强——全澳1150万雇佣人口中五年内跳槽的雇员占56%，更有20%的人跳槽周期低于一年。
本次调查所披露出的数据表明澳洲劳动力市场处于动荡之中，景况远没有官方公布的就业数字那么乐观。对比就业增长率来讲，到七月为止更换工作的人口有230万，占全国雇佣人口的五分之一，而同期新增就业岗位则仅为7.76万。去年的财政预算曾预计2011到2012年度将有20万新增岗位，或者每月1.7万新增岗位。但是实际情况却分别为4.7万及每月4000。
调查也显示出一些有趣的现象，例如女性更容易跳槽或者离职休假，并且多出于自愿。今年二月大约66%的女性选择辞职。而只有60%的男性自愿离职。据估计有24万男性职员被辞退，而对于女性职员，这一数字仅为14.9万。另外，统计表明，最不易跳槽的职位为营业员，其次为职业人员以及经理。而销售人员的跳槽概率最高。同时，调查显示跳槽者很少转业。在140万名跳槽的经理人当中只有7.7万转换到新的行业。而99万跳槽的劳工中只有9万选择了新的体力工作类型。
官方的就业数据将于明日公布，经济学家对其的预测各不相同，从减少10，000到增加15,000不等。而该劳动力流动性调查则暗示大约将有200,000澳洲人离职，并将有同样数量的劳动力进入职场。
（Maya） |
