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今日悉尼讯 澳洲东部时间11月13日 根据一份新州公务部门的复审报告，一半的公务员曾目睹职场中发生欺凌事件。
这份报告表明，48%的受访者称在工作中目睹过欺凌事件。近三分之一（29%）表示在过去的12个月中受到欺凌，但这其中只有6%对欺凌行为提出正式投诉。新州工伤赔偿机构（Work Cover NSW）指出，职场欺凌“是对于一名或一组职员多次做出不合理举动，并导致他们的健康和安全受到威胁的行为”。
周二，公务部门专员Graeme Head公布了这份报告。O’Farrell州长对报告所反映的问题引起了重视。“这是首次有政府机构如此彻底地了解新州公务部门的职场情况。”州长称，这份报告表明，公务员的普遍受教育水平很高，但却存在着欺凌的歪风。“报告还指出了一些需要改善的方面，例如职场欺凌、市民对公务部门的可信度、金融管理管理和劳动力规划等。”
Head称，这份《新州公务部门状况报告》对新州公务部门做出了最全面的复审，是第一份关于该部门表现的独立报告。他指出：“这些欺凌事件很可能是由于缺乏适当的管理和组织文化。”
超过6万名（占总人数的16%）新州政府职员参与了本次调查，回答了关于核心公务部门的信任、服务、信赖和正直等理念的看法。
（Claire） |
