网易科技讯 7月31日消息,据国外媒体报道,纽约和洛杉矶的苹果专卖店前员工日前发起了对老东家的集体诉讼,指控苹果公司在每次换班时要求员工排队等候经理搜查。 提交给旧金山联邦法院的诉状显示,对这些店员的搜查工作导致每人每年被少付大约1500美元薪水。员工在接受检查时,最长需排队等待30分钟。 诉状称,员工被要求排队等待检查包裹,看里面是否有未经允许带出店的商品。许多专家或经理级员工在这时交班或外出吃午饭,导致检查时会排起长队。 提起诉讼的是工作在洛杉矶苹果中心城专卖店的阿曼达·弗勒金(Amanda Frlekin)和纽约Soho区的迪恩·佩尔(Dean Pelle)。两人此前都属苹果专卖店中“专家”级别员工,一直工作到今年春。现在二人试图代表全美苹果专卖店数千员工起诉。 两人表示,苹果的“个人包裹检查”政策导致员工每次在吃饭或换班时,都要等待5分钟到15分钟。 指控称,苹果违反了美国《公平劳动标准法》,以及纽约和加利福尼亚的州法律。原告提出的索赔金额不明。 苹果尚未就此事作出回复。公司目前在中国正面临一起新的劳动纠纷丑闻,其在中国的代工厂被指环境恶劣。(亚比) 相关图集:宿舍拥挤洗漱不便 图解苹果代工厂用工环境 |