今日悉尼讯 澳洲东部时间11月8日。联邦政府已要求公共服务部门负责人不再给合同工续约或让部门给予新合同的工作安排。
周五，澳大利亚公共服务委员会起草了一个指导性的声明，以此来帮助相关机构完成政府通过自然流失来达成砍掉政府12000个工作岗位的目标。
声明称，机构的负责人将保证现有的“非持续性”的工作人员在他们的合同期结束后不再续约，并且控制新的人员进入。只有当这个工作岗位牵涉到了“关键业务的需求”才能延长其合同。不过，声明指出，由于工作岗位需要进行严格地控制，公共服务部门应当“保住一线服务员工，并使得完成政府优先事项所需要的技能得到保留。据悉，在2012年年中，在公共服务部门有略多于14,000非持续性的工作岗位。
 该委员会称，在任何员工招募进入公共服务部门前，机构应当进行审慎和客观的分析，是否该岗位是真的需要。那些丢失工作的公务员或是即将失去工作的公务员应当优先填补空缺职位。
据了解，这种新安排将会对女性和年轻，低薪的公务员产生重大影响。根据最新数据显示，从2012年6月，有14,273临时工在公共服务部门工作。大部分人都有一个特定的的合约期，仅有4％的人被正是聘用。
(Marie) |
