今日悉尼讯 澳洲东部时间11月9日。一家维州的连锁廉价商店告知店内一名怀孕的女员工称，按照中国的传统，她不能再工作了。之后，这家店也因工作歧视被判重罚，创下了罚款的新记录。
在墨尔本联邦巡回法庭上，这家维州 GV Bargains 的经营者和所有者被判罚53,600澳元，并额外支付7200澳元，作为对这名店员的补偿。
这周，据The Herald Sun 报道，因怀孕遭到歧视的投诉首次超过了残疾歧视。这名22岁的兼职助理，2010年12月至2011年4月在这家店上班，随后她告知老板她怀孕了。她被立刻告知无薪休假2周，但是她没同意休假，接着她的上班时间从每周26小时削减到每周不到10小时。
 当她抱怨的时候，老板告诉她去找另外的工作。这家店老板的夫人Jian Ping Hu对这名雇员称，在中国，一旦妇女怀孕，就立刻不工作了。老板娘不想再让她在店里工作了。她被两次要求去获得医疗证明来证实她能够工作，但最终还是辞职了。
GV Bargain的经营商Felix Corporation被罚款41,000澳元，Hu女士和丈夫Feiyue Hu分别被罚 5000澳元和7700澳元。
这件事是由Fair Work Ombudsman提起诉讼的，这也是该机构因歧视争取到的最高的一次罚款。
(Marie) |
