昆州卫生厅每年为一位飞进飞出医生支付60万元的薪酬，要求他每周工作两天，在家的时候要随时为一家次发达地区的医院待命。
在对昆州医院与卫生服务领域的150名医生进行复审后，当局发现共有21名医生签约了不合规的合同，这位悉尼医生正是其中之一。
其他医生虽然已经获得了一辆汽车，但仍获得2万元到3万元不等的汽车津贴，还有一些人在超过3个月的期限后，仍继续住在免费的住宿屋内。
现在，这21名医生均已结束了与昆州卫生厅的就业合约，包括悉尼的这名飞进飞出医生——他在合约结束之前，一直都在带薪度假。
一位来自该地区的昆州卫生厅主管（他不愿意具名）称，这位悉尼的医生基本年薪只有17万元，不过加上合约津贴，一年可以领到59.2万元。“单单是他的机票就要花费1万1800元。”
该官员称，这些非合规合约的总共成本大约为200万元，这还不包括这些医生的合理收入。他承认，之所以签订这些合约，是因为该次发达地区非常难以吸引到优秀的医生。“如果你很难招到合适的医疗职员，那么就需要灵活地吸引他们。”
但他质疑了这些医生的职业道德。“如果换做是我，我没有办法在一周出诊一天的情况下，还安心地领取如此之高的薪酬。”“我们希望良好的公共医疗服务部门里的人员都是真正投入于这个服务的。”
对此，昆州卫生厅长Lawrence Springborg他已经知道了该地区的复审结果，并且敦促其他地区也采取类似的行动。
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