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这篇小技巧的目的是帮助候选人顺利得到会计与金融方面的工作。一般的面试会有二十个左右的问题，这些问题通常都大同小异。我们会解释这些问题的原理来帮助候选人们满足面试官对回答的期望，从而更顺利的通过面试。
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l 我们是澳洲注册培训机构（Code41438） l 我们有注册税务师与注册会计师资格 l 提供实用性的技能培训 l 超过15年的人事经理经验
面试问题：和我说说你作为员工最大的缺点是什么？
类似的问题极有可能出现在你的面试之中，例如“谈谈你某次失败的原因？”
这样的问题通常很适合考验面试者是否会诚实的描述自身状况还是会夸大自己的优点与能力。然而实际上，你可以通过以下几点技巧来巧妙的回答该类问题：
1. 在你开口之前先想好你预备说些什么。这会让面试官了解到你是在认真思考并且希望让他们更好的了解你是否适合这个职位。
2. 诚实是非常重要的，完美是无趣的，这句话对员工来说也十分适用。说实话，很多面试者都爱面试中犯过大大小小的错误，然而这并不是坏事，面试官乐见他们招聘是一个鲜活的有个性的人。除此之外，你的坦诚相待也会让他们知道在未来你会在这个岗位上成长。
3. 注意你的谈话内容，一般来说，就如同你的前雇主如何评价你一样，记得谈到短处的同时也提及你的长处。
4. 谈谈你自己的经历。不要生硬的准备一段回答，试着用自己的语言来描述回答，从而展示你对自我的评价和了解，这可以让面试官更直观的了解你的能力、特点、以及短缺的地方。
我们可以帮助你——
以上的技巧主要针对非技术性的回答技巧，然而要成为一个合格的候选人，你需要掌握实际性的技术譬如如何做月末结算、管理会计以及预算分析，等等技巧。我们有专门的项目来帮助你学习这些技巧。
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