首先，合格的公司关系 公司关系是此类签证的特殊要求，在整个申请过程中非常重要。按照规定，被派遣人员持L1签证在美国工作期间，中国公司和美国分公司必须一直在进行商务活动，同时，母公司和分公司之间必须有明晰的附属产权关系。 其次，真实的雇佣关系 申请人和中国公司雇主之间的雇佣关系必须是真实存在的。申请人必需能提供公司工作时间、所在职位、工作业绩等相关材料。对于在美国新设立的公司，雇主还必须证明美国公司有从事商务活动的适宜场所--提供办公室租约，有能力支付申请人在美国工作的工资，并且能够开展美国公司在美国的经营活动。 另外，是否合格的问题 很多美国L1签证申请人都非常关心自己所在公司的注册资金问题及有关公司的经营情况是否合格的问题。在此提醒您，您所在的公司注册资金多少不是主要问题，注册资金10万人民币的公司也可以申请美国L1签证，但最关键的问题是你公司审计报告上显示的公司资产有否超过500万人民币，年营业额是否在500万人民币以上，而且公司有交一定的企业所得税。 如果母公司在美国，子公司在中国，当中方要派工作人员申请L1签证时，美国政府要看美国母公司的年营业额有多少，去年的利润有否在五十万美元以上。 还有，公司的申请资格 任何外国公司只要具备一定的经营规模和一定数量的员工，同时有经济能力支持其已在美国的分支机构的正常营运或建立新的分支机构并使其正常营运，即可调派其符合资格的雇员以L-1身份进入美国在其已有分支机构工作或建立新的分支机构。这些在美国的分支机构包括：公司分部，其所有权，经营权，财务等属同一公司，只是经营地点不同。 上述几种分支机构只要从法律上构成了其海外母公司控股股权关系，而不论其在美国的业务范围，只要是合法经营，同时有支付雇员工资的能力及保持公司运转的资金，即符合申请L-1签证的条件。 如果海外公司在美国没有分支机构，或者已有分支机构但仍打算新开公司，也可以为其调派人员申请L-1签证。 最后，雇员的申请资格 符合申请L-1签证资格的海外公司可以调派其雇员赴美国之分支机构工作。这些受调派的雇员必须是母公司自己的雇员，在过去3年中至少有1年的时间在该母公司工作，其工作职务可以是总经理、副总等，必须至少是经理、行政主管或者专业人员。l1.gonglianyimin.com
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