白金财会培训中心--获得梦想会计职位的10 个步骤

1.知道自己，你的优势和你的弱点！

     你应该了解你的价值，你的能力和你提供给市场的优势。 “你也应该意识到你的弱点，”Jeff补充说。有时这些弱点是你理想工作的基本标准，所以理解它们可能会让你更好地改善弱点以得到你想要的位置。 “使用这个机会来弥补你的弱点，以实现你的目标。

2.知道你想要什么，你在哪里可以成功

     不要做不能全心全意的投入的工作，因为那些没有写在你简历上的东西，在你进入面试的时候就体现出来。 “你必须知道你想要什么，”杰夫引用沃伦·巴菲特，世界上最成功的投资者和世界上第三富有人的采访作为例子。

     曾有人问沃伦·巴菲特，”你对年轻人开始做什么工作有什么建议？”，他回答说，”做你喜欢的事情，你热爱的事情，因为在这里你最有可能做到极致。这样，你爱的东西将不再成为工作。“

3.识别机会

     “识别机会不再依赖于使用标准的工作搜索功能，”杰夫指出。 “如果你是一个公司或行业的死角，那么你应该花时间与公司或行业，与行业专家，主要供应商和监管机构沟通。

     “是的，使用社交媒体是一个好主意，，但也值得资助参加现场的行业活动，”他补充说。 “你可能会发现你喜欢工作的公司类型，这会增加你的机会。”在某些行业活动中的形成人际关系也是你不能计划的东西，但可以改变很多东西。 “没有错，很多这样的机会实际是一个数字游戏，”他指出。

4.获得面试

     你需要能够获得面试，这往往是基于你的简历，而如果需要的话，最好有专业人士检查你的简历。 “或者更好的是，把它展示给任何在某个地方有雇佣经验的朋友或家庭成员，”杰夫建议。 “你的简历需要有足够的经验，这个经验应该能涵盖他们的工作描述中的关键任务，”他说。 “寻找类似的理想角色，并确保您的经验与这些职位描述中列出的关键任务进行讨论或有所匹配，这将最大限度地提高您获得电话面试的机会以及促成面对面的面谈。”

5.简短与精确

      面对面面试的准备将突出你的沟通软技能。杰夫解释说，面试通常分为几个部分; “第一部分通常从简短的答案问题开始，例如’自我介绍’，’你的优势和劣势是什么’，’你的五年计划’，”你的薪水期望是什么“ 。  “花时间研究常见问题的理想答案，”他说。保持这些答案的简短与精确- 找到程式化的但仍然适合自己的模板也可以帮助你克服由于紧张带来的过度阐述！

6.准备行为问题

      杰夫说，因为他们被要求提供一个如何证明某种行为的独白，所以行为问题往往出乎意料。“告诉我一个与团队成员发生冲突的例子”。哎哟! “如果你在一个大型组织中担任一个角色，那么将会被询问行为问题，因为他们的人力资源部门经过培训，将这些问题包括在面试中。”Jeff解释道。他建议开始使用S.T.A.R（情境，任务，行动，结果）的模式来解决这些问题。如何运用ＳＴＡＲ，你可以在网上轻松研究。

7.准备您自己的问题

      不要在没有你自己的问题的情况下进行面试，因为这些将成为你评估的一部分。Jeff鼓励说，不要害怕详细说明你的关键问题或担忧。 “如果你问‘工作要求加班么’这意味着你担心你可能需要加班，”他说。他补充说，当他们提出这样的问题的时候，大多数人觉得浪费了一个机会。 于此相对的，“我更愿意提出关于如何在团队文化的角色或问题上取得成功的问题。”

8.了解公司

     你需要研究你将要面试的公司，Jeff说，并补充说，这不仅仅是公司网站，公司的社交媒体页面，口碑和任何公共文件！ “你应该了解他们的主要供应商，他们的主要产品，他们如何赚钱，他们的利润可能是什么，”他说。 “如果缺乏该公司的信息，那么就研究行业。”

     这就像阅读行业新闻那样简单，以确定主要趋势，法律的关键变化以及主要新闻的关键词。 “如果能够用一些知识和权威观点来讨论行业问题，将会给面试官留下印象。”

9.应对面试

     到现在你应该100％地准备面试，因为你已经研究了公司，行业，研究了你的简短回答问题，行为问题，最重要的是，你有了问面试官的问题。对吗？ “现在需要发挥你的沟通和说服的软技能，”杰夫补充说，“如果这是你的一个弱点，你可以参加提高交流技能的课程。”

   “不要被淹没在沟通技巧里，重要的是事实是，雇主在面试你时，核心是以下四个关键问题，”他说。这包括：

   你能做这份工作吗？

   你会逗留超过12个月吗？

   我喜欢你吗？

   我的团队会喜欢你吗？

    “如果你能够充分说服面试官这四个关键问题，你将被列入榜首。”

10.通过你的专业试用期

    “在得到你的理想工作机会后，你想通过试用期并继续工作，或者做得更好，有更好的发展，”杰夫说。 “首先，不要纠结试用期，”他说。 “关键是他们测试的是你综合的能力，看看你会不会表现出不好的行为，比如持续迟到或不当使用办公室的互联网，”他说。

    以下是杰夫的提高你的价值以及推进你的职业生涯的技巧：

    »对待公司就像是你自己的：“所有的小事情对你来说都是重要的，每赚的一澳币都是”你的”。每一笔费用都是”你的“，所以它很重要。

    »总是问“是否有更好的方法做这件事？”。不要在第一周这样做，因为你可能被看成一个“知道一切的人”，他警告，但是问问自己这个问题，并考虑各种解决方案将引起你的主管的高度注意。

白金财会培训中心 翻译

原文发表在：

https://www.lifestyle.com.au/health/10-steps-to-land-your-dream-job.aspx

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